Adviseren vanuit het geheel

  • Home
  • Het Boek
    • Per hoofdstuk
  • Paul Kloosterboer
    • En collega’s
  • Praktijk
  • Opleiding
  • Anderen over
  • Maak het mee!
  • Blog
  • Onderwijs
  • Contact

Gertjan de Groot

Gertjan de Groot werkt als docent verandermanagement, stage- en afstudeerbegeleider aan de Hogeschool van Amsterdam. Het hoofdstuk ‘Toekomst ontsluiten, verleden insluiten’ is gebaseerd op zijn werk als teamleider procesinnovatie bij de nieuw gevormde shared-serviceorganisatie op het gebied van digitale informatievoorziening (onder DG Organisatie Bedrijfsvoering Rijk van BZK). Zijn interesse gaat uit naar dagelijkse routines, interactiepatronen, […] lees meer

Natasha Groot-Braaksma

Natasha Groot-Braaksma heeft diverse studies afgerond in Engeland (University of Leicester), de Verenigde Staten (University of Kansas) en Nederland (Universiteit van Amsterdam). Tot 2003 had ze verschillende adviesfuncties in het bedrijfsleven. Zo werkte ze voor NAM, DHV, Schiphol, RWS en de gemeente Schiedam aan gebiedsprojecten en publiceerde hier ook over in Projectie. Sinds 2003 werkt […] lees meer

Siebke Kaat

Siebke Kaat is afgestudeerd aan de Vrije Universiteit in de Sociale en Organisatiepsychologie. Daarna volgden opleidingen in groepsdynamica, systeemdenken, gestalttherapie, contextuele psychologie, loopbaancoaching, organisatie-opstellingen en systeemdynamiek in organisaties. Vanaf 1987 heeft zij eerst als intern en later als extern adviseur gewerkt. Zij wordt vooral gevraagd bij samenwerkingsproblemen die al langer spelen en ondanks interventies niet […] lees meer

Anton de Kroon

Anton de Kroon werkte – na managementfuncties in meerdere organisaties – veertien jaar als partner van Greep management- en organisatieontwikkeling. Sinds 2007 werkt hij, gelieerd aan het Bert Hellinger Instituut in Groningen, als opleider op het terrein van organisatieopstellingen, systemisch adviseren en coachen. Hij doet dat zowel in Nederland als in enkele landen in Midden- […] lees meer

Tijn Ponjee

Tijn Ponjee is als organisatiepsychologe erg geïnteresseerd in het gedrag van mensen in relatie tot kruispunten in hun leven, keuzemomenten en ‘life changing events’. Zij houdt zich graag bezig met waarom mensen doen wat ze doen en tot welke keuzes dat leidt. Karakterstructuren Tijn Ponjee graaft naar de oorsprong en de bron van gedragspatronen en gebruikt […] lees meer

Steven Pont

Steven Pont is ontwikkelingspsycholoog, systeemtherapeut en mediator, vaste columnist van onder andere Het Parool en het Humanistisch Verbond en voormalig leidinggevende bij verschillende instellingen. Hij geeft lezingen, trainingen en workshops over uiteenlopende – maar altijd aan de psychologie gelieerde – onderwerpen, zoals de systeemtheorie, miscommunicatie en hechting. Hij heeft een aantal vaste intervisiegroepen en verzorgt […] lees meer

Melanie Verheijden

Melanie Verheijden werkt als adviseur organisatieontwikkeling voor verschillende organisaties binnen de Rijksoverheid. Melanie is gespecialiseerd in leren in organisaties. Volgende stap in professionele ontwikkeling Geschoold in het systeem-psychodynamisch perspectief en vanuit een sterke verbondenheid met de bedrijfsvoeringsdisciplines begeleidt ze teams en managers die een volgende stap willen zetten in hun professionele ontwikkeling. Melanie Verheijden studeerde […] lees meer

Didi van der Weegen

Didi van der Weegen was tijdens en na haar studie Cultuur, Organisatie en Management actief als adviseur waar ze onder andere samen met Paul Kloosterboer aan verschillende publicaties werkte. Later was ze werkzaam ze als opleidingsen trainingsconsultant bij Ahold. Na een aantal wereldreizen kwam ze op haar professionele bestemming aan: het onderwijs. Ze richtte een […] lees meer

Anne Marie Weggelaar-Jansen

Anne Marie Weggelaar-Jansen is parttime werkzaam als assistant professor Personal and Organizational Change aan de Erasmus Universiteit, Instituut Beleid en Management van de Gezondheidzorg. Daarnaast werkt zij als zelfstandig organisatieadviseur voor diverse opdrachtgevers aan vernieuwing en verbetering van primaire processen, functioneren van teams en positionering van de organisatie. Prikkelen en confronteren Anne Marie Weggelaar-Jansen is […] lees meer

Annemarie Zijlema

Annemarie Zijlema was van maart 2008 tot en met juli 2013 werkzaam bij de Rijksoverheid, waarvan de laatste twee jaar als adviseur & projectleider digitaliseringstrajecten onder het team Procesinnovatie (ministerie van BZK). Sinds augustus 2013 is zij woonachtig in Australië en werkt zij als promovendus bij de Faculteit Design, Architecture & Building (School of Design) […] lees meer
Bestel het boek!
ManagementImpact.nl Schrijf je in de voor de nieuwsbrief
#hashtag AND from:@ppkl

Menu

  • Home
  • Het Boek
  • Paul Kloosterboer
  • Praktijk
  • Opleiding
  • Anderen over
  • Maak het mee!
  • Blog
  • Onderwijs
  • Contact

Boom

  • Over Boom uitgevers
  • Boom Management Shop

Partners

  • Patterns & Possibilities

Meer boeken

  • Werken aan de wakkere stad
  • Onderweg
  • Gedeeld Eigenaarschap
  • De reorganisatie ontmaskerd

Disclaimer

  • Disclaimer
  • Privacy policy
  • Boom Management
© 2023 Koninklijke Boom uitgevers