Adviseren vanuit het geheel

  • Home
  • Het Boek
    • Per hoofdstuk
  • Paul Kloosterboer
    • En collega’s
  • Praktijk
  • Opleiding
  • Anderen over
  • Maak het mee!
  • Blog
  • Onderwijs
  • Contact

Vitaal adviseren: resoneren met alles wat was en is (deel 2)

door Bert Peene

Deze blog is een vervolg op Vitaal adviseren: resoneren met alles wat was en is (deel 1) Interne adviseurs hebben het niet gemakkelijk. Ze worden geacht bruikbare adviezen uit te brengen in een organisatie waarin ze zelf bij horen. Maar waar horen ze precies bij: bij de top of bij de werkvloer? Waar ligt hun […] lees meer

‘Intern adviseren en spijsverteren’

door Paul Kloosterboer

In menig personeelsadvertentie voor interne adviseurs staat: resultaat- en klantgericht, organisatiesensitief, analytisch en overtuigingskracht. En als het even kan ‘strategisch’. Vertrouwd, maar gaat het hier wel om? We vroegen een flink aantal van hen: ‘Hoe ga je om met alle hectiek om je heen en hoe zet je dat om in organisatieontwikkeling?’ ‘Hoe maak je […] lees meer

Vitaal adviseren en de plek die iedereen sterker maakt

door Paul Kloosterboer

Elk samenwerkingsverband staat bol van gedoe. Belangen en behoeften overlappen en botsen continu. Met jouw kennis van je vak én het veld heb je als in- of externe professional* een unieke potentie als bindmiddel van dit verwarrende en spannende weefsel van werkrelaties. Bijvoorbeeld als antenne voor en duider van signalen uit de praktijk. Als verspreider […] lees meer

Vitaal adviseren en meesterschap

door Paul Kloosterboer

Bent u al bekend met het boek De voedselzandloper? Kris Verburg, de auteur van het boek, is een ambitieus medisch wetenschappelijk onderzoeker en tevens graatmagere en welbespraakte Vlaming. Zijn populaire Zandloperdieet is echter niet gericht op afvallen, maar op gezond oud worden. Om zijn betoog kracht bij te zetten, veegt hij in het boek de […] lees meer

Vitaal adviseren bij giftige emoties

Eind vorige eeuw krijgt Peter Frost, een Amerikaanse organisatiedeskundige, kanker. Hij meent dat dit een gevolg is van overmatige blootstelling aan ‘giftige emoties’ op zijn werk, zoals angst en stress. Hij ziet een parallel tussen het immuunsysteem van een organisatie en die van het menselijk lichaam. Dit systeem moet het organisme vitaal houden en ‘giftige’ […] lees meer
Bestel het boek!
ManagementImpact.nl Schrijf je in de voor de nieuwsbrief
#hashtag AND from:@ppkl

Menu

  • Home
  • Het Boek
  • Paul Kloosterboer
  • Praktijk
  • Opleiding
  • Anderen over
  • Maak het mee!
  • Blog
  • Onderwijs
  • Contact

Boom

  • Over Boom uitgevers
  • Boom Management Shop

Partners

  • Patterns & Possibilities

Meer boeken

  • Werken aan de wakkere stad
  • Onderweg
  • Gedeeld Eigenaarschap
  • De reorganisatie ontmaskerd

Disclaimer

  • Disclaimer
  • Privacy policy
  • Boom Management
© 2023 Koninklijke Boom uitgevers